Ich bin in über 30 Jahren in verschiedenen reformierten Kirchen als Pfarrer, Synodalrat, Schulleiter und Organisationsberater tätig gewesen. Wie Kirche lern- und innovationsfähig wird und was das mit ihrer Konfliktkultur sowie mit ihrem Leitungsverständnis zu tun hat, darüber sollten wir miteinander ins Gespräch geraten.

​

Herkunft

Geboren am 7. Okt. 1960 in Montevideo (Uruguay) als Sohn deutscher Mennoniten, habe ich heute drei Staatsangehörigkeiten (U, D, CH), bin verheiratet und Vater dreier erwachsener Kinder.

​

Ausbildungsweg

• Schulbesuch in Montevideo, Bergisch Gladbach und Santiago de Chile.

• Kunst-Studium (1 Semester) in Santiago de Chile; Studium der Theologie, Philosophie und der spanischen Literatur- und Sprach­wissen­schaft an der Uni Basel. 

• 1991 Ordination zum reformierten Pfarrer in der Kirche Basel-Stadt.

• Ausbildungen zum Coach und Organisationsentwickler (DAS, 2005), Trias-Institut, Zürich, sowie zum NPO-Manager, Verbandsmanagement-Institut der Uni Fribourg (DAS, 2010).

​

Berufliche Stationen

• Pfarrer in Lausanne und Morges/Waadtland (1991-1994), in Visp/Wallis (1994-2000), in Hindelbank (2002-2021), in Oberburg und Kirchberg (seit 2021 bzw. 2022).

• Selbständiger Organisationsentwickler (2000-2011); Leiter der Kirchlich-Theologischen Schule Bern (KTS) bei ihrem Neu-Start am Campus Muristalden (2011-2014).

• Mitglied der Synode (1994-1996), des Synodalrats (1996-2004) und Synodalrats­präsident (2000-2004) der Evangelisch-reformierten Kirche des Wallis; Vorstands­mitglied im Bezirk Unteres Emmental der Berner Kirche (2014-2019); Mitglied im Think-Tank des Berner Pfarrvereins (2015-2022), Mitglied im Vorstand des Berner Pfarrvereins (2018-2022); Mitglied der Synode der Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn (seit 2022) und Präsident der Synoden-Fraktion Kirchliche Mitte (seit 2025).

​