Ich bin in über 30 Jahren in verschiedenen reformierten Kirchen als Pfarrer, Synodalrat, Schulleiter und Organisationsberater tätig gewesen. Wie Kirche lern- und innovationsfähig wird und was das mit ihrer Konfliktkultur sowie mit ihrem Leitungsverständnis zu tun hat, darüber sollten wir miteinander ins Gespräch geraten.